2013立刻就挨近年尾，国内远程培训系统职业阅历了风风火火的一年。互联网巨子的进入、各种类型的远程培训系统类公司的鼓起、投资者创业者的热心，可以说，在线教学职业的生机被充沛的激起。

　　不过，作为一种新式的趋势或者是热潮，国内远程培训系统职业开展总体上还处于探究期间，许多方面还不老练，还需要时刻来完善。

　　巨子的呈现需要时刻

　　就像其他任何一个职业相同，只要开展到必定程度，才会呈现归纳实力较为强壮，能代表本职业开展方向的巨子公司，才干阐明整个职业规划还有形式的老练。

　　远程培训系统尽管脱离不了教学职业的大范畴，可是因为对互联网科技也存在较大的依赖性，因而，这种跨职业的特点，决议了其开展的特殊性：即脱离不了教学的实质，也离不开互联网技能的撑持。正如我赢职场(www.wyzc.com)创始人郄晓烨所言，关于远程培训系统职业的任何一家公司来讲，只要充沛把握住其职业特殊性，才干在将来的开展中获得不败之地。

　　新东方董事长俞敏洪也曾断语，跟着互联网等现代技能的开展，远程培训系统职业将迎来推翻式的革新，将来3-5年就将完成线上40%、线下60%的格式。只要到那个时候，真实的巨子才会呈现。

　　职业开展呈现细分趋势

　　远程培训系统的鼓起是一个趋势，更给创业者带来的无限时机。教学职业自身是一个无穷的范畴，各门学科之间都是独立的常识系统，因而，关于创业类公司来讲，起先不可能做到“全部都抓”，只能细分到某一个点，作为切入口和起点，然后再渐渐的开展扩展，这才是明智之举，也是开展的必定。

　　从目前国内在线职业的现状调查，职业细分的视点来讲，因为IT技能自身的开展热度和人员的无穷需要，IT教学变成创业公司投身远程培训系统的较为抢手的一个着手点，变成许多创业类公司的挑选，其间较有代表性的即是我赢职场。

　　当然，其它较为抢手的学科也还包括外语类、管帐类、考试训练类等，这些范畴中也都呈现了多家创业型公司。