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移动学习“掌上课堂”

行业新闻 远程教育系统 发表于 2013/12/16 11:31:59   [来源:企业员工培训]

近来,跟着宝钢移动学习渠道上线试运行,宝钢人使用“碎片化”时刻,在任何时刻、任何地址进行移动学习的希望现已成为实际。

  这些年,跟着公司职工作业日子节奏的加速,“工学对立”日益突出,职工现已很难抽出大段的时刻来参与连续性的面授训练。为了习惯新趋势、新变化,宝钢学习韩国浦项、中国电信[0.00%]、广东移动等公司的项目建造经历,精心策划制订了“宝钢移动学习项目实施方案”。一年多来,环绕“根底渠道建造、微课程体系建造”的主题,宝钢活跃使用移动技术供给的优势,并交融本身强壮的师资、丰厚的网络学习开发经历,联系新颖的微课程方法,立异性地推出了宝钢移动学习渠道。

  宝钢移动学习渠道借助于原有的宝钢移动渠道和e-Learning体系,树立“学习中间”、“互动沟通”、“告诉布告”、“辅佐功用”等功用模块,并经过动漫、视频、图文等职工脍炙人口的方法,将训练内容的常识点进行提炼,浓缩凝练成3-5分钟的微课程,并逐步形成系列化、具有自主常识产权的微课程资源库,其内容包括领导力、立异办理、市场营销、技术与技术、外语使用和日子常识等诸多方面。

  宝钢移动学习渠道的呈现,使得宝钢人能够不受时刻、空间的约束,只需在有网络覆盖的任何地方,就能够依据兴趣爱好和学习需要进行个性化的自主学习,不只完成了“学习方法是移动的、学习时刻是碎片的、学习内容是互动的”全新的移动学习方法,也满意了宝钢疾速开展对人才培养的要求和职工自我提高的需要。


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