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搭建全国企业培训平台

行业新闻 企业内部培训 发表于 2014/2/27 14:38:09   [来源:企业培训平台]

  到12月,易考拉现已成功举办10期T2T训练,国内70个闻名雅思校园,超越600位雅思教师现已参加到这个项目中来,其间包含数十位来自新东方、举世雅思的国内一线名师和雅思校长。该项目由易考拉的教授掌管,与全国各大雅思校园的雅思名师在雅思考试题型、雅思考试趋势、雅思考试训练窍门、雅思模拟考试办法等多方面进行评论,并发生一些新的教育办法。除此以外,参加T2T训练项目的训练校园,还和易考拉在雅思模考和课程等更多范畴进行了沟通协作。

  在易考拉看来,T2T并不是结尾的成果,仅仅一种协作方式和沟通东西,易考拉和雅思校园要做的,是联系线上和线下的资源,“用线上的教育技能和手法,服务于线下的雅思教育,真实做到在线的雅思学习”。这也是雅思校园的需求和心声,“咱们期望能够推翻雅思训练的教育管理方式,用软件和体系,处置许多的教育数据,进步雅思教育管理的功率,之前咱们试过,可是都没有成功“一位参加的雅思校长表明,他最大的爱好正是期望凭借易考拉的经历和技能处理这个疑问。

  2013年是企业培训系统元年,企业员工培训系统炽热的背面,许多玩家的玩法并不理性,同质化商品现已众多。每个人都在淘金的时分,或许卖水才是最佳的生意,易考拉这些做法就大有“卖水”的意思,不做雅思训练,就做全国雅思校园的技能供给商,而易考拉团队此前在其他的项目中,现已积累了许多的为校园和组织供给技能服务的经历。抛开各种线上线下的论争,不用去评论谁推翻谁的疑问,完成优势联系才是王道。

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