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企业内部培训专题——看清您的员工

行业新闻 新启科技 发表于 2015/9/18 17:55:57   [来源:新启科技]

       一个企业无论大小,都会有各种各样的人,总结无非分为五种人:人渣、人员、人手、人才、人物。企业管理培训员工,首先要淘汰人渣、激活人员、培养人手、重用人才。
  先说下五种人的划分:人渣,就是那种只会牢骚抱怨、无事生非、总爱推卸责任的分子;人员,就是只领工资不爱工作,领导安排与自己无关的工作不愿意做,没有上进心的庸人了;人手,领导安排什么做什么,不安排就什么都不做,等着领导安排的人;人才,每天都会发自内心的做事,有责任、有条理、有思路,知道公司的事做好了,自己才能收益,真心实意为公司操心的人;人物,全身心投入,用灵魂去思考、去做事,决心和企业做一番事业的人!
  每个企业特别是创业期间,需要的是能跟团队一起成长的人,为了团队不断学习新知识的人,抗压能力强有责任有担当的人。
  企业内部培训的核心需要围绕淘汰人渣、激活人员、培养人手、重用人才。通过企业培训和考核,淘汰掉不合格的人渣,激发人员对工作的热情,培养一批可以忠诚的人手,着重提拔人才,才能让公司发展的更稳、更快、更远!
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