人力资源 发表于 2014-1-16 21:50:02 [来源:tks]
返回上级公司员工培训管理规定
一、新进员工培训内容
1.公司的发展、组织、职务简介,以及人事结构和劳动条件的说明。
2.有关工作上的基本知识、技能以及在工作场所中的礼仪、态度等常识。
3.培养团队精神、人际关系。
4.研习做事的基本要领。
5.所有业务单据的解释及填写方法。
二、企业文化培训
1.公司歌曲
2.工作训条我代表公司;我有强烈的信心;我有坚定的毅力;我要更加地勤奋;我要光荣地成功。
3.业务员信条
我是不会选择去做一个普通人的;我有权成为一个不寻常的人;我寻摐找机会,但我不寻找安稳;我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的公民,那将被人轻视而使我感到痛苦不堪。
我要做有意义的冒险;我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功,我拒绝用刺激来换取施舍;我宁愿向生活挑战,而不愿过有保障的生活;我宁愿要达到目的时的激动,而不愿要空想式的毫无生气的平静。
我不会拿我的自由去与慈善作交易,也不会拿我的尊严去与发给乞丐的食物作交易;我决不会在任何一位大师面前发抖,也不会为任何恐吓所屈服。