人力资源部 发表于 2014-1-20 11:46:58 [来源:新启科技]
返回上级又是新的一年过去了,在年底之时,小编先向大家摆个早年,祝大家2014马年快乐,马上有钱,“马”上有房!
现在介绍下人力资源部门年底工作总结的下发,除此以外还有几篇范文,包括部门总结,个人总结等。如有需要,免费下载。
人力资源年度工作总结大纲
一、回顾重点工作
1、重点工作回顾
2、核心工作与完成度
3、去年目标达成情况
二、分析职能现状
1、招聘与配置现状分析
2、培训和开发现状分析
3、薪酬福利现状分析
4、绩效管理现状分析
5、晋升发展现状分析
6、劳动关系现状分析
7、运营项目现状分析
三、绘制远景蓝图
1、2014-2016年职能战略规划
2、战略分析与职能定位
3、关键成功要素分析
四、制定工作计划
1、2014年核心策略与关键举措
2、策略分解
3、核心完成指标与目标
4、具体行动计划
5、组织架构及人员编制计划
6、重点运营项目推进计划
五、编制年度预算
1、预算目标
2、预算项目
3、预算分析
人力资源个人年终总结:http://pan.baidu.com/s/1c07V2Be
人力资源部门年度工作总结:http://pan.baidu.com/s/1eQ0zUVo
人力资源部年终工作总结范文:http://pan.baidu.com/s/1gdFWTxh