非正式学习的企业在线培训系统的使用
行业新闻 新启科技 发表于 2017/11/15 18:34:55 [来源：新启科技]
非正式学习的企业在线培训系统的使用
企业在线培训系统存在正式学习与非正式学习两种。一些企业训练主管将必修课视为正式学习，将选修课视为非正式学习，这种观念是不完全正确的。
非正式学习广泛存在与企业界，部门内、员工间，常识管理对错正式学习的一个重要使用领域。一个实际的状况是，大都非正式学习的使用领域并不是企业中教育训练职权范围内的。内容管理、检索、学习社区、智能化、标准化等方面都是e-Learning对非正式学习支撑的特性，非正式学习的e- Learning体系强调技能对学习的支撑。实际上也没必要把它看的过于杂乱，能够幻想，如果在企业中能树立象Google一样简略易用的企业常识查找体系，就是一种很好的非正式学习企业训练的使用。目前国内大都企业在推动正式学习的在线培训系统时，首要选用自主学习形式，实际上这一形式更适合非正式学习，企业训练管理人员应该变换视角，调整定位，从正式学习与非正式学习的视点考虑企业在线训练，以期有更好的训练作用。
企业在线培训系统存在正式学习与非正式学习两种。一些企业训练主管将必修课视为正式学习，将选修课视为非正式学习，这种观念是不完全正确的。
非正式学习广泛存在与企业界，部门内、员工间，常识管理对错正式学习的一个重要使用领域。一个实际的状况是，大都非正式学习的使用领域并不是企业中教育训练职权范围内的。内容管理、检索、学习社区、智能化、标准化等方面都是e-Learning对非正式学习支撑的特性，非正式学习的e- Learning体系强调技能对学习的支撑。实际上也没必要把它看的过于杂乱，能够幻想，如果在企业中能树立象Google一样简略易用的企业常识查找体系，就是一种很好的非正式学习企业训练的使用。目前国内大都企业在推动正式学习的在线培训系统时，首要选用自主学习形式，实际上这一形式更适合非正式学习，企业训练管理人员应该变换视角，调整定位，从正式学习与非正式学习的视点考虑企业在线训练，以期有更好的训练作用。