最近几年在线教育的概念炒的越来越热，越来越多的人曾经参与到在线教育的大潮中,很多互联网企业和其他教育机构都瞄准了这一“聚宝盆”。
我先介绍一下我对当前在线教育的一点了解。根据我平时的经历，国内的在线教育主要集中在英语培训、各种考试（如考研，留学，考证等）、职业教育、公开课等。在当前模式下的在线教育，受众能够获得一些知识，在听公开课、上网校的过程中提升自己的专业水平，获取一种新的思想或价值观，开拓自己的视野。它突破了校园的空间限制，可以为更多的人提供多元化的服务，作为其中的一种形式——远程教育，也可以为偏远地区的发展提供支持，让他们体验到更为完善的课堂教育；它也提供了更丰富的课程资源，为“个人充电”提供了一个平台，很多人可以通过在线教育来学习自己想要学习的内容来作为学校和工作的补充。
只有有网就可以，无论接入端是pc还是智能手机，都是比较方便的、随时随地。蹲马桶时，挤公交时，躺在被窝时，旅游时，吃饭时，想学什么就学什么，因为有无数的人已经把你可能遇到的问题都给出了反馈，解决不了的可以向任何人请教讨论，或经验丰富的教授，或刚入门的菜鸟，或者具有实站经验的工作者，或。。。。由着自己的兴趣和性子，想学什么就学什么，当然效率是很高的。不得不吐槽一下现在的大学教育，讲了一学期的课，就靠考前两天时间刷刷题看看书，就混个70+。耗费那么多时间，我要是想学的话，给我2个星期就可以学的很好，但就是调不动我的学习兴趣。
具体来说在线培训学习系统可适合于：现今我们的政府也提倡学习型组织，不断变化的政策环境、不断出现的新事物对政府公务员提出了更高的要求，而且政府机构的网络资源较佳，“在线培训系统”对公务员学习新知识和提高素质有很大帮助，更关键的是政府机构是垂直管理体制，只要在一个领域中创建并维护一套知识库，就可以让整个领域共享这宝贵的知识财富。随着网络的兴起，各大中学校可通过建立网上学校，加强学校、老师、学生之间的相互交流沟通，提高教学质量，亦可建立公共教学资源库，建设精品课程，宣传学校的教育实力. 许多行业知识库体系庞大，专业多且层次深，因此行业一直注重知识和经验的积累，但这些宝贵的知识财富散落在各地，并没有利用和共享，因此，充分利用现有资源就能够创建一套丰富的知识库体系，让整个行业受益。企业的知识库体系通常是企业的核心竞争力，能够创建自己的知识库体系，并允许内部员工随时随地学习和分享这些知识。不断提升的员工素质和不断积累的知识库,能够保持长久的竞争力的关键。对于大型企业，还可以为合作伙伴及客户创建远程学习平台，提升和考核合作伙伴的专业技能并降低服务和支持成本。
线上教育对于学生的感染力，一定不会比线下教育弱，包括课堂的互动，对学生每一个了解，通过大数据挖掘，这反而是线上教育的优势。在巨大变革之下，教育将会走向何方？技术会改变学校的教学方式，学校与学生、老师与学生之间的关系，但学校教育也会作为人类社会发展的产物而一直存在。与其在忧虑、讨论将来会有多少传统学校消亡，还不如把精力放在如何优化网络学习环境以及提高教学质量上，让学生真正从中受益。探索将线上教学和线下教育相互融合，改善学习效率是未来的重点。在未来，教学方式会越来越灵活，并且随着人们对教育认识的不断提高，教育会呈现越来越以学生为中心的趋势，这是未来的教育，也是教育本质的回归。
就目前而言，在线教育处于起步阶段，但我看到身边越来越多的使用在网络上接受学习。我认为随着时代的发展，在线教育会成为人们学习知识的主要方式。