2014年远程教育系统“高富帅”与“草根”同行
在刚刚曩昔的2013年,远程培训系统的论题分外热烈,融资、立异、推翻、大数据等字眼,一次又一次挑动着看客的神经。如果说2013年是“远程培训系统元年”,那么2014则是创世纪的一年。
在2013年,咱们看到了许多远程培训系统创业者。沪江网、决胜网、传课网、多贝网等,这些成立于2013年之前的组织,站在2013年远程培训系统的风口上,不管是知名度仍是影响力均更上一层楼。如91外教网、猿题库、极智修改网等成立于2013年的组织,作为后起之辈,相同不容小觑。从本钱视点来讲,这些年青脸庞为投资人带来了一场狂欢;从教学视点来讲,它们的形式、它们的理念也为老气已久的教学职业带来了新鲜的血液。
另一方面,如阿里巴巴、baidu、腾讯等互联网巨子,也纷繁于2013年规划了远程培训系统,它们的呈现给职业带来了无穷的幻想空间。如果说BAT的介入多少带有一些战略意义或是概念炒作,那么随之而来的网易、新浪、360、金山等互联网公司,就不能仅仅用“偶然”或许“打酱油”等字眼来描述了。当前来看,尽管巨子们的在线事务还略显低沉,也并未表现出多么强势的要挟力气,但大佬们藏不住的光辉现已让人感觉到要出大事了。
如果把阿里巴巴、腾讯、baidu等比做“高富帅”的话,那么创业者们无疑则是“草根”。“高富帅”有的是大把的真金白银,有的是海量的流量进口,但就做教学商品自身而言,它的试错本钱并不会更低。“草根”尽管在过日子方面总是绰绰有余,但俗话说光脚的不怕穿鞋的,在立异与革新方面,“草根”的决计通常更完全。所以说,“草根”与“高富帅”还算是站在了相对公正的起跑线上,不见得谁跑得更快,也不见得谁笑到最后。
话说回来,不管“草根”仍是“高富帅”,在找到适宜的工业形式之前,都只是探路者。2014年,“草根”与“高富帅”将会一路同行,成、败、竞、合或许就在一念之间。