在线培训系统是一种提供网络学习资源和服务的平台，通常包括课程管理、进度跟踪、学习评估等功能。它能够让员工在任何时间、任何地点进行学习，极大地提高了学习的便利性和效率。

使用在线培训系统的好处多多。首先，它能够节省大量的时间和资金。传统的面对面培训需要大量的物资和人力，而在线培训系统则可以有效地节省这些资源。其次，它可以提供个性化的学习体验。每个人的学习速度和方式都不同，在线培训系统可以根据每个人的需要提供个性化的学习路径。

选择在线培训系统时，你需要考虑以下几个方面：

首先，你需要明确你的需求。在线培训系统有许多功能，比如视频教学、在线测验、学习路径管理等，你需要确定你最需要哪些功能。

其次，你需要考虑在线培训系统的用户体验。一个好的在线培训系统应该是易于使用的，员工可以快速上手，而且在使用过程中不会遇到太多困难。

再者，你需要考虑在线培训系统的成本。在预算允许的范围内，选择性价比最高的系统。同时，也要考虑系统的维护和升级费用。

最后，你需要考虑在线培训系统的可扩展性。随着公司的发展，你可能需要更多的功能或者需要支持更多的用户，因此，选择一个可以随着你的需求增长而扩展的系统是非常重要的。

实施在线培训系统后，你需要定期检查其效果。你可以通过调查问卷、面试、测验成绩等方式来评估员工的学习效果和满意度，以此来评价在线培训系统的效果。

总的来说，在线培训系统是一种非常有效的工具，可以帮助企业提升员工的技能和知识，提高工作效率。选择和使用好的在线培训系统，可以让你的企业在竞争激烈的市场中取得优势。