以电视剧的方式工业化生产远程培训系统,可行吗?
远程培训系统有一个优点,就对错实时沟通,很多人把这个当成坏处,但其实非实时沟通能够使课程制造进程工业化,也即是将教师从一自己拆分红:常识参谋、编剧、导演、艺人、配音、伴奏、多媒体制造等很多个相互独立的工种。
在此之前讲堂上必须由一自己完结,所以会有很多人学识极好可是讲不出来;会讲,可是形象欠安;形象尚可但心情不到位;心情有了,却口头语、小动作多;讲堂扮演不错PPT配色则乌烟瘴气;爽性不用PPT了板书的字却拿不出手……所以出一个讲课极好的教师很难。
远程培训系统能够『电视剧化』的。
完全能够雇佣艺人来扮演讲课!《日子大爆炸》标明,理论物理学博士是能够由一个不明白物理的艺人演出来的。TBBT标明大家能够信任一个艺人演出来的理论物理博士是一个理论物理博士。
同理,讲课也是。
去扮演系请专业艺人,把他/她依照学术明星那样包装,幕后由一批顶尖的专业教授为他来写讲稿、教案,由编剧安排情节,乃至还应该埋下一些悬念。讲课的时分用分镜头,每一句台词在导演的监督下,心情丰满的演很多遍,不断的喊cut,直到准确的把常识经过心情传达给观众今后才罢手。
以电视剧的方法制造出来的远程培训系统,也能够依照电视剧的方法来定价、出售和盈余,前后也能够插播广告,捧出来的明星也能够代言商品,没有长出锥子脸的艺人也不用自怨自艾。