2013年远程培训系统盘点：四种背景四种思维

　2013年远程培训系统范畴新进入的创业公司多达300-500家，昌盛之下，天然即是优胜劣汰，特别是年末BAT的大规模进入，更远程培训系统加快洗牌，比方在淘宝同学上线，腾讯QQ群的教学形式的压力下，大批量的前期远程培训系统网站不是被收买即是悄然转型。

　　进入2014年，远程培训系统也进入了隆冬，更有音讯说出资远程培训系统的VC大多数呈现亏本，整个职业发展前景不容乐观。

　　草创期热心衰退四种力气加快分解

　　当前远程培训系统范畴存在着四种力气，在阅历草创期的热心之后，也逐步面对现实，整理沉积各自获得的经验教训，各有各的策画：

　　第一种是前期进入的渠道类远程培训系统公司、MOOC类型以及随之而来的BAT巨子，比方多贝，传课，YY教学，网易公开课，网易云讲堂，淘宝同学，腾讯等。这类型的公司能够被称得上是远程培训系统V1.0，每个公司都幻想着自个能够成为“教学范畴的淘宝”，使用互联网的特性传达教学，招引许多的教师奉献自个的视频，但这也引来了真的淘宝。

第二种是有笔直范畴经历的远程培训系统公司，由某个范畴的中等传统教学公司或许创业者开展而来，十分了解自个的客户，对赚取现金流满足的经历，比方在职业培训范畴的我赢职场，专心于K12的微课网等。

　　其间我赢职场承受徐小平王强的真格基金只是6个月，现已收支平衡。关于这类型的公司，优势即是了解职业，了解收费形式，了解课程内容和教学类产品的杂乱环节，但如何防止在线事务与面授事务相竞赛是他们面对的首要疑问，互联网技术和思想是第二大瓶颈。而他们与一切渠道根本都是兄弟，这种类型的远程培训系统处理了几个根本疑问后，现金流就不成疑问。可以说他们是除了巨子以外最具远景的，也是真实仔细做教学的公司。

　　这样看似简略的形式，对互联网人来说却是无穷的坑。其实教学的特性在于口碑，价值集中于讲师，而渠道的效果不大，现金流增加缓慢。除了巨子，其他公司很难比及渠道盈余那一天，许多所谓渠道其实现已沦为训练组织或自己宣扬的网站。这类型公司根本都是在烧钱期间，现金流少。

　　2013年末首要面对压力的公司其实是这类公司，大多数公司都需求不断融资输血，许多公司不得不关停或卖掉，还有一些学习疾速的互联网人转向了真实发明客户价值的范畴，比方粉笔网转向题库类使用，91外教网转向制造K12内容的梯子网等等，这让人想起了一句老话：互联网永久不变的即是改变。淘宝同学上线以及腾讯敞开QQ群教学形式，从付出习气以及渠道技术上，实践现已扼杀了中小型教学渠道继续发展的可能性。

第三种是最前期以考试及学历为首要内容的在线教育公司，比方：正保远程教学，弘成教学，奥鹏教学等。这一类型的在线教育公司实践上与传统教学无本质区别，紧紧抓住考试或许学历等能发生现金流的项目，不断拓展自个的地图，比方以管帐网校发家的正保远程教学，如今现已拓展到司法考试，法令，建工，医学，考研，自考等范畴，紧紧抓住中国特色的教学工业，发生实实在在的现金流，所以这样的在线教育形式也是契合中国特色的。
　　2013年他们仍然在继续开展考试范畴，扩张到其他考试或学历类竞赛对手的地盘，整体说来是老成持重。可是关于消费者更经济、更有用的题库类使用本年疾速开展，现已开端让这类远程教学感触到了压力，假如应对不妥，2014年也许是这些老牌在线教育公司下滑的开端。
　　第四种是由传统教学巨子过渡到线上的玩家，比方新东方，好将来(学而思)等。能够说他们是传统教学的巨无霸，也是既得利益者，他们骨子里不肯意看到在线教育的鼓起，可是又深感这是不可逆转的趋势，所以不情不肯的推出一些占坑的在线教育项目，前提条件是这些项目尽量不要抢占自个的传统事务。这些项目的流量大都来自品牌本身，实践大将自个的传统客户招引到了线上，整体收费却减少了，所以大大都传统巨子在线教育不温不火。
　　这类型的公司在2014年首要体现应该以收买为主，有前瞻性的传统巨子手里握着很多现金紧紧盯住能够呈现的新式公司，随时预备收买适宜的方针。2013年好将来(学而思)出资多贝即是极好的一个比如。
　　教学本身归于慢工业靠时刻沉积堆集口碑
　　仔细分析一下，在线教育确是大势所趋，仅仅大都进入这个职业的人想靠在线教育疾速投机赚取罢了，真实懂教学职业的少，沉下心来做教学的更少。而教学本身是典型的慢工业，需要靠口碑较慢开展。2006年新东方上市之后的训练职业出资潮与2013年的在线教育十分类似，其时本钱助推之下的公司，大大都失利，这说明教学职业有不同于其他互联网工业的特殊性，尤其是本钱关于这个职业的影响不如幻想中那么大。
　　从职业看，在线教育本身是没有问题的。怎么靠内容赚取现金?当前除了游戏，视频等之外，在线教育是理所应当的大工业，也是互联网当前最大的一片蓝海。教学是每个人有必要的商品，可是也是当前各工业中，互联网改善最少的工业。但教学这个商品实在是太杂乱了，相较于看视频，玩游戏，电子商务等，教学商品触及的元素太多，并且多是无形的。所以，当前来讲能在线教育赚到钱的公司百里挑一，还需要长时刻沉积堆集口碑。
　　移动互联供给新的关键在线教育面对职业洗牌
　　移动互联网的迅猛也为远程培训系统职业的开展供给了新的关键，2013年各种智能硬件商品史无前例的遍及，报价屡创新低，贱卖智能设备背面的商业形式是以贱卖硬件占据进口，再通过出售内容或流量来赚取赢利。跟着移动互联网的开展，各种移动客户端随之鼓起，极大的方便了大家的平常日子学习。
　　对凭借互联网为首要传达手法的远程培训系统来讲，移动互联的开展为大家供给了更多的学习便当，能够充沛的使用片段时刻获取常识，带来的不仅仅学习时刻的改动更是一种受教学方法的推翻，所发生的含义特殊。谁先抓住了这个杰出的开展关键，就意味着具有更大的成功能够。
　　2013年作为“在线教育元年”，各种类型和形式的公司如漫山遍野般呈现，通过整整一年本身探究以及与同职业对手剧烈竞赛后，本身的实力和开展形式方面的长处和限制现已显着的呈现，关于将来的开展也都有了自个的策画。
　　在新的一年中，远程培训系统必将面对一场严酷的职业洗牌，关于一切的公司来讲，不管规划巨细、采纳何种开展形式，都将无法逃脱优胜劣汰的商场规矩的检测。只要饱尝的住大浪淘沙般的挑选，剩余的才称得上是真实的赢家，也才会有职业巨子的呈现。