有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上，培训的效果并不取决于受训者个人，而恰恰相反，企业组织本身作为一个有机体的状态，起着非常关键的作用。良好的培训对企业好处有以下几点：
1、增进对企业的了解，增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，便于日后进行工作
2、提高员工之修养和精神面貌，让企业显得朝气蓬勃。
3、学习新知识、新技能，工作起来更出色、更有效率。
4、降低损耗，增强企业盈利能力。
5、减少事故的发生，强化应急处理能力。
6、降低员工流动率，凝聚有经验的优秀人才。
7、增强员工组织性、纪律性。
8、提高团体合作、协调能力，上下勾通，相互配合。
9、培训可以提高生产效率。
10、培训利于企业发展，基业常青，使企业在激烈竞争中充满生命力。
由此可见，培训对企业的影响是一个长期的、间接的过程，培训得到的益处是不可低估和深远的。