企业员工培训的趋势

     在线培训随着在线教育火爆成为企业陪的新趋势和未来的发展形式。总所周知的全球五百强公司中，建设企业学府的就已经有80%了，其中在美国的前25名中，20家依照学习型组织模式进行了大变动。
　　曾经现代著名的学习型组织之父，兼任麻省理工大学的教授彼得·圣吉宣传：以后真正强大的公司，将是会让各个层次的员工全神贯注的工作，并有能力坚持学习的组织。知识经济社会迫使公司加强员工的专业技能培训，准确掌握新的机会、解决新的问题并创新。因此，对员工培训的范围更广、内容也更加深刻。

                    
　　如今的美国，已经超过79%的大型公司运用在线学习的方法。而在中国，这个趋势也在明显增多，公司在线学习的开支每年都在增加，在线学习方式的便捷性、自由化、随意性，很大程度上满足了公司对内部员工培训的需求。新的学习方式不断出现和升级，比如移动学习、在线学习等，学习管理发生改变，有效整合员工学习资源和培训学习等相关的事物。
　　在线培训系统可以助公司快速搭建适合自己的在线学习平台，专业为公司供给在线学习的资源和系统化、条理化的培训管理服务，帮助公司员工提升专业技能，提高公司培训考核效果，从而成为企业培训员工的未来的发展趋势。