企业员工培训方案

      企业员工培训一般分为两大类，第一类是员工内训，第二类为员工外部培训。
      其中员工内训主要是企业内部知识与经验的传达，其中包括新人培训，老技术人员的经验传授培训等，这些都是讲将企业内部的一些知识传给员工们，让企业更好的运转与工作。这也是最基础的一种培训，是每个企业所必须的。随着互联网的发展，逐步出现了一些对这类培训有所帮助的互联网产品，比如E-learning，LMS,企业知识库，企业大学等产品，这些产品都在某种程度上帮助企业更好的解决企业知识与知识传播方面给予一定的帮助。其中，北京新启科技推出的TKS企业培训与知识库提供是一款全新且优秀的产品，不仅在企业知识保存方面提供方帮助，也在知识传授与学习方面提供强有力的支持，能够为培训与成果与过程变得可见，培训的结果可以量化，非常好的对企业培训与知识管理两方面建立起一个生态圈，能够为企业建立起这样一个良性的知识管理与培训体系。
      不仅仅如此，在知识培训方面，新启科技还提出了企业微培训的先进理念，让企业将知识体系打散，让整个知识体系形成若干个小的知识点，知识变小后，无论是知识的保存，还是知识的学习都变得更加的容易。学习过程网络化以后，更能使学习的过程便的可以随时随地进行。
      企业员工内训的完成并不意味着企业员工培训的结束，因为企业内训只是将企业运转所必须与自己总结出来的知识传承下去，也就是说员工内训培训的是企业已经掌握的知识，所谓学无止境，我们总是需要向外部学习很多我们并不了解的知识，让我们的知识体系得到扩展，让企业得到进步与提升。
     直白的将企业员工外部培训就是指企业向外部学习一些自己不会的东西，通过这种方式提供自己。为此新启科技TKS企业培训系统中还可以与我们的企业课件商城相连，课件商城中提供了大量的企业通用课程，企业可以根据自己的需要，以自助的方式选择自己需要的课程。课件商城中部分课程来源于一些共享的网络资源，一部分来源于专注企业培训的知名企业，课程也分为免费课程与付费课程，提供企业丰富的课程资源库，我们也希望通过我们的工作为企业培训提供更多的便捷服务。