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培训管理系统规划思路
行业新闻
新启科技
发表于
2017/11/15 18:41:40
[来源:新启科技]
培训管理系统
规划思路
基于计算机网络技术,开发一个班组职工
培训管理系统
,使用该体系可以完结对班组训练作业的全过程办理,使得班组训练办理者可以实时、方便、全面把握职工训练状况,可以丰富班组训练方式,添加班组训练灵活度,提升职工参加班组训练的积极性。
(1)使命式训练:训练办理者可以使用职工
培训管理系统
定时或不定时的给班组职工设定训练使命,并可经过该体系监督每位职工训练使命的完结状况;班组职工使用该体系可主动获取当时训练使命,在按要求完结训练使命后,可使用该体系来展现训练使命完结状况。
(2)互动式训练:可以完结训练办理者与班组职工之间,以及班组职工之间的训练沟通和互动。
(3)自助式训练:使用该体系,班组职工可结合训练需求、所在环境、参加时间等本身状况合理的组织和参加班组训练,完结自助式训练。
(4)开放式训练:规划一个开放式训练渠道,职工训练可以不受时空约束,不拘泥于原有的集中式训练形式,可以随时随地、随心所欲的参加班组训练。
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