新员工培训软件——在线培训系统

据数据分析，每年的3月-4月是企业人工流动活跃的月份。企业开始招聘新员工，给自己注入新的血液。招聘到新员工的下一步就是想让新员工快速上岗，适应新的工作环境和掌握企业规定的技能水平。今天给大家推荐在线培训系统，一个可以高效培训新员工、使之快速适应新岗位的神器。

在线培训系统也叫在线学习系统，新员工可以通过计算机互联网实现不受时间、地点约束的在线学习。它即支持PC端，又支持PAD、微信和手机移动端，可以实现多平台、多通道的学习。

在线培训系统的界面放大了培训的主体视频或文件，把课堂互动与提问放在了第二位，不重要的则收入到左侧的按纽兰，培训管理者可以根据需求打开或隐藏。

培训管理者可以根据新员工的情况，通过系统有针对性的设定学习内容，新员工根据培训管理者的设定循序渐进的学习。在线培训系统可以正确的跟踪反馈新员工的学习时间及进度等信息，包括标准和非标准课程的数据跟踪,还可以实现计划性培训和公开课培训。

培训管理者可以使用在线培训系统的监控功能，观察每一门课程的学习情况以及每一门学员学习了哪些课程，这课程的学习进度如何，包括是否获得了课程对应的学分等，对新员工的学习进程了如指掌，从而进一步有针对性的调整培训计划。

有了在线培训系统这个神器，新员工快速适应岗位不再是问题。