在线培训快速发展的今天，在教育行业也悄然发生变化，据统计，大学入学率普遍出现了下降，而报名参加在线课程的人数却连续上涨。这些数字虽然不能说明什么，但趋势却已经很明显地摆在那里。因此，专家预测，在未来，在线课程的报名人数将会以每年10%的速度增长。
在线学习这种学习方式之所以受人们喜欢，主要是它的特点：
一、大众化与个性化:在线学习可以使每一位员工都有学习的机会,从而实现了真正意义上的全员培训；同时它又能实现个性化的学习,使员工按所学专业,从事业务和职位的不同选择自己所需的课程。
二、快速性与一致性:快速是指系统上的课程是相关权威机构新推出的课程,使用户能与市场同步学习最先进的理念和技能,加快学员对新知识的学习速度；一致是指在线学习避免了面授的因人而异,传达不准确、遗漏等弊端,从而保证了所学知识的完整性、准确性、一致性。
三、高效率和低成本:每位用户可根据自己的时间针对自己有待提高的方面进行有效的学习,避免学习一些用处不大的课程,从而节省了时间,提高了效率;低成本是指在线学习节省了差旅、住宿、教师、教室、资料等费用,同时可以不脱产,不影响工作,节省了大量的机会成本。
四、可跟踪,可管理:通过管理平台,可以对用户的学习时间、进度、成绩等信息进行追踪、记录,并自动生成所需的各种报表,作为人力资源管理的重要依据。
当然,任何事物都有两面性，有优点但也不能忽视其缺陷:
一、在线学习对硬件环境要求较高,计算机的配备是必要条件,而且对学员学习的自觉性要求较高,需要辅以配套的管理规则,才能充分发挥EKTOM培训的优势,弥补其劣势。
二、系统平台上共享的培训内容不可一成不变,需要定期更新与维护；同时也要求培训管理者根据内外部环境的不断变化,及时对培训内容做出与时俱进的完善,保持在线学习的优势。
以上就是对在线培训、学习优势、缺点进行分析，毕竟我们生活在这样一个信息化时代，要学会适应改变自己的学习习惯，否则就要落后于别人。通过在线培训，扬长避短，全面提升自身技能。
