您的位置:首页 >  行业新闻  >  集团线上培训的救星来了!拿走不谢!
分享到:

集团线上培训的救星来了!拿走不谢!

行业新闻 陈玉芬 发表于 2017/8/1 16:48:54   [来源:新启科技]

一、 系统概述

产品名称:极速培训(企业知识管理与在线培训考核专家)

产品简介极速培训是针对多企业培训使用,可针对不同企业打造不同的企业大学
在极速v2017在线培训系统中,我们简化了很多不捕鱼的系统步骤流程,你甚至可以只操作一步便在新建培训任务。我们根据实际使用完善了管理功能,清晰的向您展示学员的学习/培训/考试情况,甚至是学员的学习喜好。完善的课程统计让你清楚每一堂课的受欢迎情况。除此之外还有知识库、通讯、统计等更多实用功能。同时希望收集更多用户需求,打造更懂你的培训系统


业务需求

集团公司内部培训

1、使用本平台为每个子公司开设账号,子公司独立培训管理。

2、集团总部可以查看报表数据及子公司培训状况报表数据

3、搭建在线企业大学,提升培训效果,降低培训成本。

企业培训服务商

1企业内部员工培训,包括入职培训,上岗培训,阶段考核,晋升培训等

2企业课程对外培训,把企业内部的技能或产品说明对外公开,给其用户或潜在用户查看。

3企业图书馆,管理员收集一些对团队有意的各种内容,由学院自由选择与查阅,类似于领导进修,部分企业会对总学习量有一定的要求。

行业培训平台

1、培训机构,线下或线上招生,招生后根据学员报名,可查看到对应的课程。

2、建立行业培训门户,在线吸引潜在客户,也为在线学习提供有效途径。

3、全方位服务行业用户,专而精的特殊定位,令其成为行业内的权威、专家、最终把握行业的话语权。

网络授课平台

1、建立属于自己的教育平台。通过机构合作等,向学习者提供在线课程。

2、拥有可以二次开发的网络课程平台,建立如QQ课程、YY教育、百度传课一样的教育

3、自主运营基因商家入驻。

 

二、  功能清单

 

 

 

系统角色:

系统模块

主要功能模块

超级管理员

具有一切权限。可查看旗下分公司入驻运营情况及培训进度;给分行下发公告通知,开通旗下管理人员(二级管理员)账号。

二级管理员

管理所负责区域内子公司/分部的人员/培训情况,人员权限管理,总结培训进度上报总部

负责人

管理所负责公司内的人员/培训情况,内部资源管理,内部人员权限管理,总结培训进度上报总部。

学员

课程学习者,查看自己培训进度,考核结果,互助问答

 

 

后台管理员功能

系统模块

主要功能模块

运营系统

管理旗下子公司及自主运营商家入驻

人员管理系统

不同的职能设置不同的负责人给予不同的权限

培训系统

快速创建课程体系,全面提高员工知识水平

考核系统

员工入职考核、知识技能考核测评

知识库

支持多种格式上传,保存企业知识,共享文件,设置文件权限

统计系统

统计每个人的培训状况、学习进度、上次学习时间、是否通过考核等关键信息

直播系统

支持文档+视频+白板等在线直播学习系统

问答系统

课上学习,课下交流,学员互助问答

 

前台学员端功能

系统模块

主要功能模块

任务

培训管理者分配给学员的学习任务

课程

企业公开课程及自行收藏的课程

考试

培训管理者分配学员的试卷,未考/已考

个人信息

修改登录密码及个人资料

问答

发布问题及回复问题互动

文件

可上传文件或者记录笔记

 

 

 

 

三、 产品特点

人员管理轻量化,想你所想

1)人员查找更方便,可以通过录用时间、姓名、邮箱、手机号、系统角色、用户状态筛选查找,不怕找不到!

 

2)鼠标只需要上浮在人员头像上就会显示该人员的简要信息。无需点击、无跳转页面管理更简单!

 

3)经过大量测试,我们设计页面布局,将人员的组织架构/角色/用户组直接置于人员左侧,查找管理某一部门下的人员一触即得。新版的2017系统升级了复合精确查询人员,可同时记录三项组织信息作为筛选条件,精确查找人员。系统使用起来更加灵活。

 

4)管理员权限可自由设定,重要数据可以控制删除权、修改权、查看权。每次改动计入日志,有迹可循更安全。

 

5)管理员可以给人员自定义备注,备注只对管理员可见,很大程度的方便了人员识别与跟进。

 

关注效益,为培训打造

1)在极速2017我们让在线培训系统变得很简单,规则由你制定,培训可以由系统自觉完成。在某个时间点,某个时间段等自定义条件下,你可以让系统自动执行某项长期或短期培训任务,并支持多个场景自由组合。系统的自我修养,通过“调教”,井井有条。

 

2)人员查找更方便。可以通过录入时间、姓名、邮箱手机号、系统角色、洪湖状态筛选查找,不怕找不到!

3)高素质的企业队伍是企业最重要的竞争因素。通过极速培训,可以直观鲜明的了解每次培训状况,全面提高员工的知识水平。

 

4)在人物详细列表,我们可以看到参与学习的人员列表。我们可以得知每个人的培训状况、学习进度、上次学习时间、是否通过考核等关键信息。

 

5)学员进入培训任务页面便可一键进入学习

积少成多,聚沙成塔,保存企业知识

1)知识库可以长效的保存企业经验知识,还可以进行最简单的员工培训。工作中文件随时保存,问题随时记录,前辈的心得体会解决办法保留在知识库中,新人入门一目了然,企业知识永久固话。让企业有积累,成长更快,学习更简单。

 

2)知识库支持几乎全部文件格式的上传,更支持png、gif、jpg图片、Doc、PDF、xlsx、ppt文档、Mp4、Mp3媒体等常用格式的在线预览功能

 

3)我们根据使用偏好,文件管理模式提供三种不同的预览模式,让你一步抵达你需要的文件。

 

4)重视知识的逻辑,更重视知识的性质。根据使用场景用户可以为文件打上文件色彩标识为文件分门别类。极大的方便用户找寻相关的知识

 

5)大道至简。我们将文件权限简单的分为只读和读写写两种,您可以为每个文件单独赋予权限。文件管理更快捷更极速。

 

6)企业协调办公共享文件可以任意更新版本。文件历史版本自动保存,管理员随时可以查看、下载和设置主版本。

从学到会,只需一门课程

1)课程内支持添加六中类型的章节,章节类型包含文档学习、录播视频、在线直播、线下面授、题库学习、考试审核、课程层次、类型多样化,可任意组合全方位满足使用

 

2)极速获取用户需求打造多种学习类型,为学员打造资源丰富的课程体系

 

3)我们根据用户的使用偏好,文件管理模式提供多种不同的预览模式,让你一步抵达你需要的文件。

 

4)课程列表根据知识结构一处直达

 

5)课上学习,课下交流,学员问答互动

 

6)你不需要聘用美工做封面了,封面自动合成;只选择一个合适的模板更改课程名字就合成了一张新的封面,如果你想自定义还可以自己上传背景图片,一拖一拽摆好位置,一张张满意的课程封面跃然眼前。

体验好、性能高、大并发、大数据

1)五大子系统组成:前端交互系统、文件管理系统、主系统、在线通信系统、数据统计系统

 

2)系统前后交互分离,更灵活修改前端功能,分开式更灵活管理

 

3)使用世界主流开发语言(JAVA)可以跨平台运作

4)如果企业内部已经应用了OA,CRM,ERP等系统,极速可完美与大多数外部系统对接,无需

重复录入用户,方便快捷。

试用申请