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新闻动态 企业保安人员执勤管理制度壹:職責保安人員乃公司第一線保衛值勤人員,為本公司門面,對外代表公司之精神興形象,對內代表總經理維護公司及員工生命財物安全及員工生活管理,其責任重大,宜堅守崗位,不受任何不當干擾及指揮.全體員工需積極配合保安值勤工作,確保任務圓滿達成.貳:崗哨分佈說明本公司占地二百畝,地勢險峻﹑遼闊,基於安全考量共規劃13個崗哨,各崗哨與前後哨皆能相互觀測.一﹑各崗哨位置(如圖)編號﹑及人力配置.1哨.三人,大門发布时间：2014-02-14 浏览量：阅读全文
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新闻动态 企业印章管理制度为加强公司印章管理，规范公司印章的刻制、发放、保管、使用，以及停用和作废，特制定本制度。1．印章种类(见附样)1.1公司公章对外具有法人效用的公司正式印章。1.2法人章刻有公司董事长名字具有法人效应的法人专用章。1.3公司业务专用章代表和行使某项专业内容和权力的印章:合同专用章、财务专用章、发票专用章、检验专用章等。1.4部门办公章刻有公司各部门名称,不具备法人效力。1.5其它专用章因工作需要代表发布时间：2014-02-13 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 企业工伤事故管理规定第一章总则第一条为保障公司和员工的合法权益,明确发生工伤事故的责任与义务，根据国家相关法律法规和公司实际，制定本规定。第二条公司对伤害事故实行责任追究制度，并依照国家相关法规和公司规章制度追究事故责任人的经济、行政责任。第二章工伤事故调查第三条发生伤害事故，责任单位和当事人应保护好现场，并立即报告生产管理部（上下班途中，发生机动车事故报告行政部）。下载地址http://pan.baidu.com/发布时间：2014-02-13 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 企业车辆使用管理规定目的：为了加强公司车辆和私车公用的有序管理，保证公司工作的正常开展，特制定本规定。第一条、关于私车公用的管理1.1职工私人产权的车辆，在履行职务或者执行单位指派的任务并自愿使用私人车辆者为私车公用行为，职工在规定时间驾车上、下班的行为，不属于私车公用的情形。1.2私车用于公司业务时，必须事先填写申请单，经部门经理及副总经理书面批准后方可外出。非本车所有人因公驾车外出需经车主本人同意，若经常因公用车发布时间：2014-02-13 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 培训制度为提高管理水平和服务质量，使企业有一支素质过硬、能力较强的员工队伍，从而提高企业的整体素质，促进企业科学管理，特制定本制度。一．培训工作组织机构1．各部门经理任部门培训工作负责人，负责本部门专业培训工作，制定部门培训计划、培训内容及专业考核，并于每月25日前填写《月培训计划表》，每次培训，参加培训人员须在《参加培训记录》签到，部门会议记录人员在《参加培训记录》上填写本次学习/培训部门、题目、时间、发布时间：2014-02-12 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 培训管理制度日期：编号：制定：人力资源部批准：总经理目的（PURPOSE）:为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案，以便人力资源部进行监督与统一管理。2、人力资源部将把有人力资源部组织的培训大纲与发布时间：2014-02-12 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 员工费用报销流程及办法为规范本公司报销程序，提升报销流转速度和精确度，充分发挥会计核算及监督职能，提高管理效益，特制定本办法，请各位同仁配合执行；本办法适用于合富集团全体员工；本办法经总经理批准后立即实行，原来与之相关的其他办法随之失效。一、通则1.任何一种类型之请购及支出，包含物品设备请购、差旅费、车费、交际费等，必须于事件发生前依照“预算及费用之审核权限”规定取得权责人的书面核准。2.报销人员必须取得完整真实、合法发布时间：2014-02-12 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 员工病事假福利规定员工病事假福利规定经向政府劳动部门了解相关政策以及公司现行有关状况，特调整公司相关规定如下：1、员工病假可以凭医院证明领取病假工资计算方法如下：1）当月不超过两天，当年累计不超过五天的可以领取100%工资；2）超出上述期间的按以下计算方法领取工资：基本工资×70%（病假工资系数）×Y工龄工资系数Y：指工龄系数员工入职≤2年为60%2年≤4年为70%4年≤6年为80%6年≤8年为90%8年以上为10发布时间：2014-02-10 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 员工食堂管理制度员工食堂管理制度（适用一般制造型企业）第一章总则第一条为进一步做好委托方员工食堂服务工作，加强食堂管理工作，为企业振兴多作贡献，特制定食堂管理各种规章制度，保证食堂工作顺利发展，为生产一线部门做好配角，为公司员工服务。第二章守职第二条要坚持办好文明员工食堂，全心全意为大家服务，工作上做到“服务热心”、“解释耐心”“工作细心”、听群众意见“虚心”。第三条积极参加公司各项活动，搞好员工之间团结，工作上发布时间：2014-02-10 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 培 训 管 理 手 册目录第一部分：员工培训管理制度1总则第二章教育培训机构第三章工作程序第四章**公司培训体系第五章岗位基础培训第六章岗位技能培训第七章外出学习第八章考核与奖惩第二部分：培训管理工作规范一．确定培训需求二．设计培训内容三．确定不同员工的培训标准四．培训预算与管理五．企业员工申请培训的申报程序六．小结七．培训整合技巧第三部分：员工培训管理表格一．员工入职培训大纲二．员工入职考试试卷（样本）三．员工培训申发布时间：2014-02-09 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 工矿企业井下人员定位管理系统前言 随着国家对工矿企业安全生产的日益重视和监管力度的不断加强，我国大中型煤矿及广大乡镇小煤矿已大量装备了井下定位系统，这些装备的推广应用大大改善了我国煤矿安全生产状况。但目前煤矿井下还普遍存在入井人员管理困难，井上人员难以及时掌握井下人员的动态分布及作业情况，一旦事故发生，对井下人员的抢救缺乏可靠信息，抢险救灾、安全救护的效率低，效果不理想。我们认为，建立以灾害预防、事故救助、电子信息化管理发布时间：2014-02-09 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 实用的营销型公司员工手册公司经营理念 一、企业目标： 当代水平——大华无线电厂 面向全国，驶向世界——XX汽车厂 赶超世界先进水平——环宇集团 创造中国的世界名牌——海尔集团 二、企业哲学： 顺应天时，借助地利，营造人和（XX水电厂） 开拓则生，守旧则si 不断改变现状，视今天为落后 为明天而工作 暧字当头（XX燃气器公司） 质量是命，用户是王 信誉是企业生命的黄金法则 仁心待人，严格待人（劳发布时间：2014-02-09 浏览量：阅读全文 3306
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